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熟練の勘とコツを組織の教育資産へ。 現場の負担を軽減させ、人手不足時代に品質を守り抜く技術継承の仕組み
川崎設備工業株式会社様
建設業
属人化した知見を組織の資産へ。 新人の視点を活かした安全管理の標準化、バックオフィスの効率化、CPD単位取得の取り組み
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