トレーニングコース
人材育成を効率化

業務マニュアルをコース化し、
教育コンテンツとして
配信することができます。

5分で
わかる
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01

自学自習を促し、
教育の負担を軽減。

受講者は自分のタイミングでPC・スマホ・タブレットで学習できます。「つきっきり指導」を減らし、指導者の負担を軽減することができます。

02

研修・OJTの効果を向上し、
短期間での業務習得へ。

受講者はトレーニングコースで予習することで、研修やOJTによる習得率を向上することができます。理解度テストを作成することもでき、コース修了時の知識定着をより確実にします。

03

指導者ごとのバラつきを防ぎ、
教育内容を均一化。

マニュアルベースの教材で、指導者のやり方や力量に関わらず、同じ内容を教育できます。受講者は人や場所によらず知識・業務を習得でき、サービス品質の標準化・向上を目指せます。

その他の効果

離職率の低減

新人がいつでも自主的に学べる環境が整います。スキルを短期間で身につけやすくなり、結果、人材定着につながります。

業務標準化の促進

受講者はマニュアルを見て業務を行う習慣が身につくので、「だれでも」「同じやり方」で業務を行えるようになります。

研修コストの削減

オンラインでの指導がしやすくなるため、オフラインや集合研修を減らすことができます。教育者は遠隔で習得状況のチェックもできるので安心です。

トレーニング機能とは

教育カリキュラムにあわせてマニュアルで「学べる・習得できる」環境づくりができます。

トレーニングコースの作成・配信

1

教育担当

Teachme Bizのマニュアルを選び、コースを作成

職種や雇用形態、担当業務ごとに必要なマニュアルを組み合わせて受講するコースを作成します。

2

教育担当

作成したコースを受講者に配信

作成したコースの中から、受講してほしいコースを選択して受講者に配信します。

3

受講者

コースに沿って自主学習

受講コースのマニュアルを見ながら研修や自主学習に取り組みます。

教育を効率化・管理できる機能が充実

学習進捗を可視化

コースの受講状況や学習進捗をリアルタイムで把握でき、管理工数の軽減に繋がります。

理解度テスト

コースごとに選択式の理解度テストを設定できます。知識習得をより確実にします。

認定管理

受講者がコースを習得し実践できることを確認したら、教育者は「できる」認定ができます。

人材育成に関するサポートも
用意しております。

トレーニング機能を活用いただくために、カリキュラム設計や研修内容の整理などのサポートをいたします。
ご希望によって、入社者オンボーディングの仕組みを構築するコンサルティングサービスも用意しています。

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人材育成のお悩みも
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研修・教育をもっと効率的にしたい、社員の早期戦力化を図りたいなど、
ご希望に応じて、仕組みから人材育成をよりよくするお手伝いをします。
ぜひご相談ください。

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