導入事例

創業70年のリゾートホテルが実現した業務革命：Teachme Bizで習慣的作業から標準化プロセスへ完全移行

• マニュアル作成・更新の効率化
• 人材育成・研修
• 業務の標準化
• 業務浸透の徹底

教育時間30%削減、紙の手順書ゼロへ
──ベトナム工場が手に入れた「伝わる」仕組み

• マニュアル作成・更新の効率化
• 人材育成・研修
• 業務品質向上

「職人の領域」を動画で標準化。
ベトナム最大級のサッカースクールが実現した、指導クオリティの底上げと育成期間70%短縮の舞台裏

• 人材育成・研修
• 業務の標準化
• 業務品質向上

月500件の問い合わせを80%削減
―IT部門が実現したセルフサービス文化への転換

• マニュアル作成・更新の効率化
• 属人化解消
• 社内問い合わせの軽減

作業基準のビジュアル化により教育工数50%減を実現〜製造品質を支えるナレッジ基盤の構築〜

• マニュアル作成・更新の効率化
• 人材育成・研修
• 業務の標準化
• 業務浸透の徹底

研修のDXで月12時間を創出 -自己解決力とコミュニケーション改革の好循環-

• マニュアル作成・更新の効率化
• 人材育成・研修
• 業務の標準化
• 属人化解消

少人数のチーム編成だからこそ必要不可欠な、マニュアル作成

• マニュアル作成・更新の効率化
• 人材育成・研修
• 業務の標準化
• 属人化解消

新人教育の負担軽減、従業員の標準作業の実現、顧客サポート効率の向上

• 人材育成・研修
• 業務の標準化
• 顧客サポートの効率化

デジタル導入で形ばかりの手順書から脱却！
「頼れる」マニュアルでミスを減らして効率的な生産体制を確立

• マニュアル作成・更新の効率化
• 業務の標準化
• 情報共有
• 社内問い合わせの軽減
• デジタルシフト

生徒数１万人を目指し、スポーツ指導の標準化を図る

• 人材育成・研修
• 業務の標準化
• 業務品質向上

「どんなマニュアルを作るか」を事前に設計し、形骸化を防止。引継ぎ工数の削減と離職率低減を実現！

• 業務の標準化
• 属人化解消
• 情報共有
• 離職率の改善

業務の標準化を目指し、自発的なマニュアル作成を促進

• マニュアル作成・更新の効率化
• 人材育成・研修
• 業務の標準化
• 属人化解消