導入事例

障がい者雇用の事例

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認定NPO法人フローレンス様のサムネイル

保育士・看護師は「本来の仕事」だけに。付随業務の切り出しと障害者雇用チームが生んだ6,000時間

認定NPO法人フローレンス様

医療・福祉・介護

  • マニュアル作成・更新の効率化
  • 業務の標準化
  • 属人化解消
  • 業務品質向上
  • 情報共有
  • 障がい者雇用
日本航空株式会社様のサムネイル

コロナ禍でも遠隔で新システムの構築をスムーズに。障がいのある社員の活躍にも貢献。

日本航空株式会社様

運輸業・郵便業

  • 業務の標準化
  • 業務品質向上
  • システムの運用定着
  • 障がい者雇用
株式会社ヤマコー様のサムネイル

実績10万社の取引を支える業務の平準化・属人化解消へ

株式会社ヤマコー様

製造業

  • マニュアル作成・更新の効率化
  • 業務の標準化
  • 属人化解消
  • 技術伝承
  • 障がい者雇用