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作業標準書だけでは属人化は防げない? 製造現場を変える業務標準化のポイント
製造現場において、以下のようなシーンを見かけませんでしょうか?
・人によってやり方がバラバラな業務がある
・作業標準書はあるのに、品質が均一にならない
・特定の人が退職したり休んだりすると業務が止まってしまう
これらの多くは、「業務の属人化」が原因で引き起こされます。
しかし、 なぜ製造現場で「作業標準書」を用意しているのにも関わらず、
このような業務の属人化が起こってしまうのでしょうか?
属人化しても仕方がない業務がある一方で、製造現場においては、
誰しもが同じようにおこなうべき業務があります。
もしも、決められた方法以外で業務をおこなうと、
思わぬトラブルを引き起こしてしまい工場全体の生産性の低下を招く可能性もございます。
本セミナーではなぜ作業標準書だけでは業務の属人化が防げないのか、
属人化解消の解決策として“マニュアルの活用”を提案いたします。
属人化がどのように発生し、なぜマニュアルがその解決策となるのかをテーマに
数々の現地法人の業務改善をご支援してきた当社海外事業部長が解説いたします。
このようなお悩みはございませんか?
- 前任が退職してしまい、やり方がわからない業務がある
- 作業標準書を用意しているのに、アウトプットにばらつきがある
- 業務の手順が標準化されておらず、毎回わかる人に話を聞かないと業務が進まない
- 特定の人に依存している業務があり、引継ぎに不安を感じている
登壇者紹介
株式会社スタディスト
グローバル事業部長
南 達也(みなみ たつや)
これまで、2度の世界一周、オーストラリア大陸一周など、公私合わせて70ヶ国を訪問。
在オーストラリアの旅行会社〜日本帰国後、富裕層向けの旅行会社〜大手半導体メーカーの海外事業部(ヨーロッパ担当)勤務等を経て、コンサルティング会社を共同起業。
その後、2016年3月に、当時8人目のメンバーとして株式会社スタディストへ参画。
主に、グローバル事業の統括として、Teachme Bizの海外展開を推進。
開催要項
開催日時 | 2024年4月24日(水) タイ時間:13:30~14:10 日本時間:15:30〜16:10 |
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開催方法 | オンラインでのライブ配信 (視聴方法は別途メールにてご案内いたします。) |
募集人数 | 80名 |
参加費 | 無料 |
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