競争が激しい現代のビジネス環境ではブランディングを重視する企業が増えています。
ブランディングは、顧客や社会に対して企業の価値観や信念を伝える手段且つ、企業のイメージや文化を変革する上で非常に重要な要素といえるからです。

広報の悩みを抱えている企業は大変多く、ネットニュースには取り上げられたがテレビにはなかなか取り上げられないといった悩みや、社内に広報部がないが知名度を上げたい。何となくプレスリリースを出している。テレビに取り上げられたことがあるが一時的で、その後どうしたらいいかわからない。といった多数の声を耳にします。

また、ブランディングにおいては、スタッフの教育も切っては切り離せません。
スタッフが企業のブランド理念を理解し行動することで、企業の人材の質を向上させることができます。きちんと教育を受けたスタッフは、企業のブランドイメージを高める動きをしてくれることでしょう。

あなたの会社は想定通りのブランディングやメディアへのアプローチができていますか？
スタッフはブランドイメージを高める働きをしてくれていますか？

本セミナーでは、現役アナウンサーによる話し方研修事業を展開する株式会社トークナビとマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz（ティーチミー・ビズ）」を提供する株式会社スタディストの2社により、

・ブランディングやメディアへのアプローチ戦略
・ブランディングが名ばかりにならないよう、職場で実施するマニュアル教育のポイント
をご紹介します。

企業の強みを探り、伝え方を変えることでマスコミに取り上げられやすい企業へとブランディングする方法とは？
マニュアル教育の”効果”と”実践法”とは？

企業PRとスタッフ教育に課題がある方、是非ご参加ください。