トレーニング機能で
期待できること
01
自学自習を促し、
教育の負担を軽減。
受講者は自分のタイミングでPC・スマホ・タブレットで学習できます。「つきっきり指導」を減らし、指導者の負担を軽減することができます。
02
研修・OJTの効果を向上し、
短期間での業務習得へ。
受講者はトレーニングコースで予習することで、研修やOJTによる習得率を向上することができます。理解度テストを作成することもでき、コース修了時の知識定着をより確実にします。
03
指導者ごとのバラつきを防ぎ、
教育内容を均一化。
マニュアルベースの教材で、指導者のやり方や力量に関わらず、同じ内容を教育できます。受講者は人や場所によらず知識・業務を習得でき、サービス品質の標準化・向上を目指せます。
その他の効果
離職率の低減
新人がいつでも自主的に学べる環境が整います。スキルを短期間で身につけやすくなり、結果、人材定着につながります。
業務標準化の促進
受講者はマニュアルを見て業務を行う習慣が身につくので、「だれでも」「同じやり方」で業務を行えるようになります。
研修コストの削減
オンラインでの指導がしやすくなるため、オフラインや集合研修を減らすことができます。教育者は遠隔で習得状況のチェックもできるので安心です。
トレーニング機能とは
教育カリキュラムにあわせてマニュアルで「学べる・習得できる」環境づくりができます。
トレーニングコースの作成・配信
教育担当
Teachme Bizのマニュアルを選び、コースを作成
職種や雇用形態、担当業務ごとに必要なマニュアルを組み合わせて受講するコースを作成します。
教育担当
作成したコースを受講者に配信
作成したコースの中から、受講してほしいコースを選択して受講者に配信します。
受講者
コースに沿って自主学習
受講コースのマニュアルを見ながら研修や自主学習に取り組みます。
教育を効率化・管理できる機能が充実
コースの受講状況や学習進捗をリアルタイムで把握でき、管理工数の軽減に繋がります。
コースごとに選択式の理解度テストを設定できます。知識習得をより確実にします。
受講者がコースを習得し実践できることを確認したら、教育者は「できる」認定ができます。
人材育成に関するサポートも
用意しております。
トレーニング機能を活用いただくために、カリキュラム設計や研修内容の整理などのサポートをいたします。
ご希望によって、入社者オンボーディングの仕組みを構築するコンサルティングサービスも用意しています。
