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労働力不足をチャンスに変える! ~AIとグローバル人材が切り拓く次世代型業務改善~

「人員が足りない…」をAIで生産性向上のチャンスへ!

製造現場を中心に、グローバル人材(外国人材)は現場を支える重要な存在になっています。しかし、仕事を教えるにあたっては「言葉の壁」が大きく立ち塞がります。
加えて、社員の高齢化が進み、熟練した技術が次の世代に承継されていないという問題も重なり、製造現場では現場力の低下が危惧されています。

本セミナーでは、AIを活用した多言語マニュアルの自動生成手法をご紹介します。人手不足に悩む製造業が、AIを活用して教育時間を50%削減した事例や、現場の標準化によって生産性を劇的に改善した事例をご紹介します。

このような方におすすめです

  • 事業を止めない仕組みを作りたい
  • 人手不足をDXで解決し、受注損失を防ぎたい
  • グローバル人材(外国人材)を早期に戦力化したい
  • ベテランの「匠の技」を会社の資産として残したい
  • 教育の負担をラクにしたい
  • 言葉が通じないスタッフへの指導に限界を感じている
  • マニュアルを作る時間がなく、結局自分で作業している
  • 言語の壁による作業ミスや、事故のリスクをゼロにしたい

プログラム

受付(セミナー開始15分前~)
第一部:株式会社名南経営コンサルティング講演
採用難の時代!新たな発想で人材を確保・活用する方法
日本の人口が減少する中、年々、人材の採用が難しくなっています。生産年齢人口が減少する中で、仕事はあるのに、人が確保できずにチャンスを逃してしまうということも増えています。また、仕事がこなせず、無理な残業を強いて社員の負担が増え、不満となって退職し、ますます人手が足りなくなるというケースも増えています。
人手を確保するためには、これまでの常識を捨てて、様々な方法を検討することが重要です。また、確保した人材を戦力とするために、仕事の与え方、教え方も工夫していく必要があります。今回は、主に製造業の方へ向けて、人手不足解消に向けた考え方をお伝えするとともに、様々な企業の取り組み事例から、人材の活用方法についてご紹介します。
第二部:株式会社スタディスト講演
現場の教育コストを50%削減!最新AIが実現する「多言語・生きたマニュアル」の活用方法
「マニュアルを作る時間がない」「作っても見られない」という問題をAIがどう解決するのか。スマートフォン1台で撮影した動画から、AIが作業手順を判別し、文字起こしから多言語翻訳までを自動生成する最新デモンストレーションを実施します。ベテランの技を数分でデジタル化し、外国人スタッフが迷わず動ける「読まない(動画)マニュアル」による、次世代の業務改善を体感してください。

登壇者紹介


株式会社名南経営コンサルティング
マネジメントコンサルティング事業部 取締役

村野 文洋(むらの ふみひろ)

大学卒業後、株式会社名南経営(現・名南経営コンサルティング)に入社。1年目は経営者向けの異業種交流会の会員獲得営業に関わり、2年目以降は、MAS事業部(現・マネジメントコンサルティング事業部)に異動となり、数多くの企業に対して、幅広いコンサルティングサービスを提供。経営者、幹部、管理職層の教育研修の講師を担い、人材の育成に力を入れている。


株式会社スタディスト
アライアンス営業部 部長

島田 隆太朗(しまだ りゅうたろう)

青山学院大学理工学部物理学科卒業。
金型部品メーカーで大手企業から町工場まで現場の一通りを担当。
同社ISO導入時に手順書整備を経験し業務標準化の困難に直面。
その後、株式会社ミスミでの大手企業専属担当、メルカリのキャッシュレスサービス事業メルペイにてセールス部門の立ち上げを経た後、現職。

開催要項

セミナー情報
開催日時 2026年4月22日(水)15:00~17:00
会場 株式会社名南経営コンサルティング 本社
〒450-6333 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 34階
募集人数 10社20名
タイムスケジュール 14:45~15:00 受付
15:00~15:05 開会挨拶
15:05~15:30 第一部 株式会社名南経営コンサルティング 講演
15:30~15:50 第二部 株式会社スタディスト 講演
15:50~16:50 Teachme Biz操作体験会、Teachme AI体験会
16:50~17:00 アンケート回答
参加費 無料

※複数人でのご参加の場合は、お手数ですが参加者の方それぞれでお申し込みをお願いします。

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