多くの企業で深刻化する労働力不足。
慢性的な人手不足により、売上機会の喪失やサービス品質低下など、事業の根幹を揺るがす事態に直面している企業も少なくありません。実際、人材不足が原因で黒字倒産に追い込まれるケースも出てきています。
「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」
「教育コストをかけても、戦力になる前に離職してしまう」
「ベテラン社員の退職で、業務が回らなくなった」
「外国人材や非正規社員の活用をしたいのに定着しない」

このような悩みを抱えながらも、具体的な解決策を見出せずにいる経営者・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、多くの企業の人材育成や業務効率化に携わってきたスタディストの視点から、人材定着がもたらす経営視点での価値と、離職を防ぐ具体的方策をお伝えします。
最新の労働市場データと成功企業の事例を交えながら、「なぜ人が辞めるのか」という根本原因から、「どうすれば定着するのか」という実践的なソリューションを体系的に解説。人材を「コスト」ではなく「資産」として最大限に活用する経営戦略をご提案します。