日本の人口が減少する中で、年々人材の採用が難しくなっています。仕事はあるのに、人が確保できずにチャンスを逃してしまうということも増えています。
また、採用ができたとしても社員の育成が思うようにいかず、業務負荷や残業の増加等の不満から社員が退職し、ますます人手が足りなくなるというケースも散見されます。
生産年齢人口が減少する現代において、十分な人手を確保するためには、これまでの常識を捨てて様々な方法を検討することが重要です。また、確保した人材を戦力とするために、仕事の与え方、教え方も工夫していく必要があります。
第一部では、人手不足解消に向けた考え方をお伝えするとともに、様々な企業の取り組み事例から、人材の活用方法についてご紹介します。第二部では人材を活用するために重要な「生きたマニュアルの活用」とはどういうものか、従業員に向けた効率的なトレーニング方法を伝授します。
人手不足への対応方法を見直したい方、社員のさらなる戦力化を目指したい方は、ぜひご参加ください。
10社様限定、オフラインによるセミナーです。