ベトナム人材のつまずきゼロを実現！次世代型採用と組織開発の設計図

～数々の実例から導く、採用・育成と早期戦力化のシナリオ～

「人材確保が難しい」「定着率が低い」「期待通りのパフォーマンスが出ない」—ベトナム進出企業が直面する人材課題は尽きません。しかし、その解決策は確かに存在します。

本セミナーでは、採用から育成、定着までの一連のプロセスを効果的に構築・運用するための実践的ノウハウをお届けします。適性検査を活用した採用ミスマッチの防止、ベトナム人材の特性を踏まえた組織開発、そして効率的な教育システムによる早期戦力化—これらの要素を有機的に連携させることで、持続的な企業成長を実現する方法を解説します。

単なる理論ではなく、ベトナム市場での豊富な経験と実例から導き出された具体的施策とその実装方法に重点を置いています。ベトナムで本当に機能する人材戦略とは何か—その答えを、現場の経験と最新のデータに基づいてお伝えします。

ベトナムビジネスにおける人材活用の課題を抱える経営者・人事責任者の皆様、この機会に実践的知見を得て、貴社の人材戦略を飛躍的に向上させてください。ベトナム人材の可能性を最大限に引き出し、競争優位を確立するための貴重なセッションです。

※当日参加が難しい方向けに6月17日に本セミナーの録画配信を実施いたします。
録画配信回については以下から参加申し込みが可能です。
https://biz.teachme.jp/event/250617_seminar_vietnam_rec/

登壇者紹介

Viecoi Co.,Ltd
Director
Akira Anzai / 安済彰

PandaTest開発者
学生起業、DMM.comを経て来越し起業、人材紹介事業からスタートし累計1,000社様ご支援。
2023年からオンライン適性検査を開始し東南アジアにて100社以上が導入し、総受験者数1万人突破。

PERSOLKELLY VIETNAM CO., LTD.
Senior HR Consultant
KOHEI NOJIRI / 野尻康平

HRコンサルタント。
大学卒業後、日本にて金融関係の専門紙の記者を経て、2019年よりベトナム在住。
ベトナムで人材教育コンサルタントとしてベトナム人向け研修教育に携わる。2023年にPERSOLKELLY VIETNAM入社、人事労務コンサルタントとして、日系企業の人事労務のヘルプデスク、人事制度設計・見直し、就業規則の作成・改定、各種セミナー講師を務める。

Studist (Thailand) Co.,Ltd.
Managing Director
豆田裕亮

早稲田大学大学院理工学研究科修了。株式会社インクスにて大手自動車メーカーの設計製造コンサルティングに従事し、その後、2007年に同社経営企画室。2009年には日本初のBtoCオンライン3Dプリントサービス事業を立ち上げ。2011年に株式会社スタディストに参画。同社執行役員CMOを経て、2018年1月より同社執行役員／グローバル事業部部長。2018年9月より現職。

開催要項

セミナー情報
開催日時	2025年6月11日（水）（ベトナム時間）13:30 - 15:00 （日本時間）15:30 - 17:00
開催方法	Zoom によるオンラインセミナー（視聴方法は別途メールにてご案内いたします。）
募集人数	80名
参加費	無料

※複数人でのご参加の場合は、お手数ですが参加者の方それぞれでお申し込みをお願いします。

こちらにご入力ください

当社のプライバシーポリシー及びPERSOLKELLY VIETNAM CO., LTD.の個人情報保護方針、Viecoi Co.,Ltdのプライバシーポリシーに同意いただいた方のみ「申し込む」を選択してください。

※お願い※
誠に恐れ入りますが、弊社サービスの競合にあたる企業様からのお申し込みにつきましては、受講のご希望に添いかねます旨、ご了承いただきたく存じます。

株式会社スタディストが主催・共催するイベントなどに関する情報を、今後メールでお知らせいたします。メール配信開始後に、配信停止を希望する場合は、配信メールに記載する手順方法によってメール配信を停止することが可能です。