リーダーが組織を導く際に必要な能力はコミュニケーション力です。
しかし、現実には「指示が思うように伝わらない」「メンバーが期待通りに動いてくれない」「戦略が現場でうまく機能しない」など、多くのリーダーが日々コミュニケーションに関する課題に直面しています。
効果的な指示は、ただ指摘や命令をするだけでは成立しません。
一方的な”指示” ではなく、情報伝達が相互に行われる"コミュニケーション" の質が極めて重要になるのです。
また、思うように戦略が浸透せず結果に結びつかない・方針や指針をいくら伝えても現場ではその意図が正確に理解されず成果が出ないと感じることはありませんか？

これらの課題を感じているリーダーの多くは自身の意図を正確に部下に伝えられていないのです。
意図を正確に伝えるためには、伝え方の工夫が求められます。
曖昧な表現や一貫性のない指示は、チーム全体の混乱を招きます。具体的かつ分かりやすい指示を出すためのコツを身につけましょう。

リーダーシップの本質は、ただ目標を設定し、指示を出すことではありません。
コミュニケーションを通してメンバーの理解を促進し、目標に向かって自発的に行動できる環境を整えることにあります。

本ウェビナーでは、話し方研究所の福田賢司氏が、効果的なリーダーシップを発揮するためのコミュニケーション戦略を体系的に解説します。
単なるテクニックの学習にとどまらず、リーダーが組織全体に与える影響力を再確認し、さらなる成長を促すための絶好の機会です。
リーダーシップの基盤となるコミュニケーションスキルを強化し、組織全体の成功を目指しましょう。ご参加を心よりお待ちしております。