「特定のメンバーに業務が偏り負担が大きそうで何とかしてあげたい」
「業務負荷が大きいがゆえの休みづらさで従業員満足度が下がっている」
「部門や全社で業務負荷を軽減してあげたいが何をしてあげたら良いのかわからない」

このような悩みを抱えているバックオフィス部門の方は少なくないのではないでしょうか。

このような業務のブラックボックス化は、個人の負担増大だけでなく、組織として見ると突発的な状況にも柔軟に対応しづらいというリスクもあります。
本セミナーでは、属人化しがちなバックオフィスの業務をどのように可視化・共有化していくのかについて、実際に属人化を解消し、組織生産性を叶えた企業事例を交えながら解説します。

バックオフィス業務を可視化・共有化することで下記の効果が期待できます。

- 休暇を取りやすくなり、従業員が働きやすい職場にできる
-「この人がいないと回らない」ではなく「みんなで助け合える」職場にできる
- 特定の人に集中していた業務負荷が緩和される

これらの変化は、個人の働き方を改善するだけでなく、チーム全体の生産性と柔軟性を高め、組織の未来を左右する重要な取り組みとなります。

先進企業の取り組み事例や、具体的改善策について学びたい方は、ぜひご参加ください。