「特定の社員だけが対応できる業務が多く、業務が属人化している..」
「業務の多忙を解消するために採用をしたくても、採用自体が難しい..」
「既存社員でなんとか業務を回しているが業務多忙がずっと続いている..」

とお悩みのバックオフィス部門の担当者は必見です！
業務の多忙を解消するために人員を増やすという手段がよく考えられますが、人口減少・少子高齢化による労働人口の減少の影響もあり、人の採用もますます難化しています。
その結果、今いる既存社員で数多くの業務に対応する必要があり、業務多忙が慢性的に続くことも起こりがちです。
特に、バックオフィス業務は専門的な知識を必要とすることが多く、業務の属人化が起こりやすい特性があり、結果的に特定の社員に業務が集中してしまうこともよくあるのではないでしょうか。

本セミナーでは株式会社スタディスト人事部長の今井が登壇し「業務多忙を解消するための方法」についてご紹介します。
質疑応答の時間もありますので、ぜひお時間を確保のうえご参加いただけますと幸いです。