社員のストレス負担が大きくなると、モチベーションの低下は避けられません。
業務を処理することに追われ、創造性を発揮できるような仕事が少なくなると「こなすべき仕事を淡々と処理していく」という状況に陥りがちになってしまうのです。
その結果、ストレスが増加して仕事にやりがいを感じられなくなったり「何のために仕事をしているのか」という疑問を感じてしまい、仕事に前向きに取り組めなくなってしまうこともあります。
モチベーションが低下した社員が増えると、会社のエンゲージメントが下がり、最悪の場合離職につながることもあります。

ストレス状態が長く続くと、企業に様々な悪影響を及ぼします。
手遅れにならないうちに効果的な対策を行いたいものです。

本セミナーでは、医療現場の最前線で31年間活躍する現役ナースが医療現場で培われた経験に基づき、
・医療現場の現状・ストレス放置の代償を知る
・日常生活の中でストレスに強くなる工夫策を知る
・心の整理法を身につける
などをご紹介します。

ストレスに対抗し、仕事の効率を上げる方法とは？
労働生産性やストレスに課題がある方、是非ご参加ください。