チェーン経営の土台を作る教育のイマ
～"カインドネス"を店舗で実現するための現場教育の進化とは～2022年2月に開催されたカンファレンス「ヒトの生産性について考える1日」の見逃し配信！
コロナ禍で人の入れ替わりが活発になり、定着の度合いが大きく変化する昨今。
そんな環境下で、チェーンストアにおける教育の在り方も変わってきています。
本動画では、株式会社カインズにて、スタッフの人材育成施策に取り組まれている赤堀様にご登壇いただき、
コロナ禍という厳しい状況下で推進されてきた教育改善についてお話を伺いました。
業務に関する学習へのハードルを下げ、従業員のエンゲージメントを高めながら、
教育時間の短縮や教育の効果・効率の向上を実感した方法に関して、
具体的な施策事例を交え、お話頂いております。ぜひこの機会にご視聴ください！
このような方におすすめです
- スタッフやメンバーの人材育成（教育）方法に課題を感じている
- 新人教育にかける時間やコストを削減したい
- スタッフやメンバーの学習意欲が低く改善したい
- 他社の取り組みに関して情報収集をしている
登壇者紹介
株式会社カインズ 人事戦略本部 人事マネジメント部 人財育成室 実務教育グループ グループマネジャー
赤堀 正道 氏
株式会社スタディスト 取締役 CTO 開発部長
佐橘 一旗
開催要項
| 開催方法 | オンデマンド配信 （フォームにご入力いただくと自動的に視聴ページへ遷移いたします。） |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
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