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動画研修はなぜ失敗するのでしょうか？
「そろそろ動画研修やe-ラーニングを導入しようと思うが、活用できない例も多いと聞いて不安…」
「一度作った研修動画のアップデートにも結局コストがかかりそう」
「とりあえずテストをさせてその点数を目標としているが、現場からは不満が出ている」
そのようなお悩みの原因は、動画研修では重要なポイントが分かりづらく、復習もしづらいことにあります。

教育研修の効率化と均質化を目指して動画研修やe-ラーニングを導入したにもかかわらず、配属先・現場の負担が軽減できないままとなってしまったり、新人にとっても復習できないまま結局OJTで違うことを教えられたりと、目的が達成できないことが多くあるのです。
では、重要なポイントがわかりやすく、修正しやすく、配属後も活用できる理想的な研修とはどういったものでしょうか。
本セミナーでは、配属後の戦力化までの期間を圧縮した当社の教育担当部署のリアルな事例を交えて、弊社人事部 部長の坂野が動画研修のメリット・デメリットや研修の切り分け方から解決方法のポイントについてお話します。