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オンライン研修への切り替え成功メソッド
～ Teachme Bizの活用手法をご紹介！ ～＼30分のミニセミナー形式／
再度の緊急事態宣言を含め新型コロナウィルスへの対応が続く中、いよいよ今までOJTで行っていた研修をオンラインに切り替えたり、新卒研修向けの会場を押さえてはいたもののWeb研修へ切り替えている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、採用した新人に業務を早く・正しく覚えて実行して貰う従業員教育のポイントから、株式会社カインズ様、株式会社すかいらーくホールディングス様のリアルな研修・教育の改善事例もあわせてTeachme Bizの活用手法をご紹介します。
このようなお悩みはございませんか？
- オンライン研修を取り入れる必要があるが、なにをどうすればいいか分からない
- ツールを用いたオンライン従業員教育の事例が知りたい
- テレワークでの研修や新人教育に課題を抱えている
登壇者紹介
株式会社スタディスト 営業部
毛利 容子（もうり ひろこ）
大手広告代理店にて飲食業界のリテール営業に従事。
その後、国内ERPパッケージ企業にて大手企業のアカウント営業と
CS業務を経験する中で、業務を属人化させない仕組み作りが企業に
おける生産性向上のカギだと知り、2020年10月に株式会社スタディストへ参画。
開催要項
| 開催日時 | 2021年5月12日(水)10:30～11:00 |
|---|---|
| 開催方法 | Zoomによるオンラインセミナー （視聴方法は別途メールにてご案内いたします。） |
| 募集人数 | 100名 |
| タイムスケジュール | 10:20～10:30 入室受付 10:30～10:55 セミナー 10:55～11:00 質疑応答・アンケート回答 |
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