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オンライン研修への切り替え成功メソッド
~ Teachme Bizの活用手法をご紹介! ~\30分のミニセミナー形式/
緊急事態宣言が続く中、いよいよ今までOJTで行っていた研修をオンラインに切り替えたり、新卒研修向けの会場を押さえてはいたもののWeb研修へ切り替えなければいけないという方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、採用した新人に業務を早く・正しく覚えて実行して貰う従業員教育のポイントから、株式会社カインズ様、株式会社すかいらーくホールディングス様のリアルな研修・教育の改善事例もあわせてTeachme Bizの活用手法をご紹介します。
このようなお悩みはございませんか?
- オンライン研修を取り入れる必要があるが、なにをどうすればいいか分からない
- ツールを用いたオンライン従業員教育の事例が知りたい
- テレワークでの研修や新人教育に課題を抱えている
登壇者紹介
株式会社スタディスト 営業部 フィールドセールス1G
萩本 妙子(はぎもと たえこ)
教育大学卒業後、内資系製薬メーカーにて医療用医薬品の営業を担当。物流に関わる卸売メーカーとの連携を通し、適切に医薬品を届ける重要性を知る。
現職においては数多くの異業種の企業様への教育コストの削減・属人化の解消の提案を行う。
開催要項
開催日時 | 2021年2月26日(金)10:00~10:30 |
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開催方法 | Zoomによるオンラインセミナー (視聴方法は別途メールにてご案内いたします。) |
募集人数 | 100名 |
タイムスケジュール | 09:50~10:00 入室受付 10:00~10:25 セミナー 10:25~10:30 質疑応答・アンケート回答 |
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