カースト制度の今 ― 暴動・職場トラブルから読み解くインド社会と日系企業への影響

セミナー概要

インドのカースト制度は広く知られている一方、現代の社会や企業活動にどのような影響を与えているのか、具体的に知る機会は多くありません。インドでは、カーストをめぐる社会的なアイデンティティや集団が現在も存在し、人々の結婚、職業、食習慣、政治、さらには職場での人間関係や役割意識にも影響を与えています。

なぜ清掃を頼んだだけで工員が辞表を出すのか。なぜ同僚の悪口を言っただけで告発されるのか。なぜベジタリアンとノンベジタリアンの間で対立が起きるのか。インドの職場で日本人が「よくわからない」と感じる出来事のほぼすべてに、カーストが絡んでいます。

本セミナーでは、現地で企業法務や紛争対応に携わるGVA国際法律事務所の志村公義弁護士が、実際にインドで起きた暴動や職場でのトラブルを取り上げながら、カースト制度の基本的な構造と企業活動への影響を読み解きます。あわせて、採用や労務管理、職場運営において日系企業が注意すべきポイントを解説します。

インド市場への理解を深める第一歩として、ぜひご参加ください。

登壇者

GVA国際法律事務所　　　　　　　　　　
インド・南アジアオフィス代表 弁護士
志村 公義

GVA国際法律事務所パートナー、インド・南アジア事務所代表。弁護士（日本法）。外資系法律事務所および企業内法務を経て、2019年よりインドに駐在。世界193の独立国・地域をすべて訪問。南アジア・中東・アフリカのビジネス法務に精通し、企業の海外進出・事業再編・撤退支援や紛争解決を手がける。

こんな方におすすめ

• インドで事業を展開している、または進出を検討している企業の方
• カースト制度が現代のインド社会や企業活動に与える影響を知りたい方
• インド市場への理解を深め、現地での事業運営に生かしたい方

開催概要