【オンデマンド配信】VUCA時代に必要な組織のあり方とは
~不確実性の高い今だからこそ求められる組織生産性の可視化~世界の情勢が目まぐるしく変化し、
将来の予測が困難な状態を意味する「VUCA」。
この5年で世界情勢や日本の景況も大きく変化しました。
Googleトレンドでは、VUCAというキーワードが5年前と比較すると検索人気度で急激に伸びており、VUCAの時代にどう対応していくべきなのかが多くの企業で注目されています。
VUCAの時代で急速な変化に取り残されないよう、どのような対応が企業や組織に求められるのでしょうか。
重要な観点が「組織の現状把握」です。
変化が激しい世の中において、企業は変化に適応するための問題を早期に解決し、実行していく力が必要です。現状から目指すべき姿のギャップに潜む問題を把握し、それを課題に分解することでやるべきことのステップが見えてくるため、VUCA時代には現状の課題を把握するため、生産性の可視化を行うことが現在の課題を洗い出すことが重要です。
今回の動画ではVUCAの時代で求められる組織のあり方と、
そのために必要な組織生産性の可視化についてご紹介しております。
このような方におすすめです
- VUCAに関して興味関心のある方
- 組織の生産性にお悩みの方
- 人材育成や人事施策を推進されている方
登壇者紹介
株式会社スタディスト コンサルティング部 マネージャー
渡部 数満（わたなべ かずま）
早稲田大学卒業後、法人向け教育会社に入社。商品企画職としてキャリアを歩み、企画開発部長、執行役員を務める。
リクルートマネジメントソリューションズに移り、人材開発領域における商品開発、事業開発、サービスプロデュースに従事した後、スタディストに入社。
無形財の商品/サービス開発・事業開発を得意領域とし、スタディストのコンサルティング事業における事業開発/推進、サービスメニューの企画/開発、各種コンサルティングを行っている。
開催要項
| 配信方式 | オンデマンド配信 ※無料でご視聴いただけます。 |
|---|---|
| 視聴方法 | フォームをご入力いただいた後に、視聴ページのURLをメールにてご案内いたします。 ※当社独自の視聴環境で配信しております。YouTubeなどでご覧いただけない方もご視聴いただけます。 |
※複数人でのご参加の場合は、お手数ですが参加者の方それぞれでお申し込みをお願いします。
こちらにご入力ください
当社のプライバシーポリシーに同意いただいた方のみ「申し込む」を選択してください。
※お願い※
誠に恐れ入りますが、弊社サービスの競合にあたる企業様からのお申し込みにつきましては、受講のご希望に添いかねます旨、ご了承いただきたく存じます。
株式会社スタディストが主催・共催するイベントなどに関する情報を、今後メールでお知らせいたします。 メール配信開始後に、配信停止を希望する場合は、配信メールに記載する手順方法によってメール配信を停止することが可能です。