
採用難時代を乗り切る ~新人が即戦力になる教育の仕組みづくり~
労働人口の減少により採用コストが高騰する今、企業の成長を左右するのは「早期戦力化」と「組織全体の生産性向上」です。
しかし現場では、教育が属人化し、教え手によって指導内容に差が出る、あるいは既存社員が教育に追われ本来の業務が滞るといった課題が散見されます。
本セミナーでは、新人が迷わず自律して動ける仕組みに加え、既存社員の業務平準化やスキルアップにも直結する教育基盤の構築手法を解説します。
画像と動画ベースのマニュアル作成・共有プラットフォーム「Teachme Biz」を活用し、誰でも短時間で高品質なマニュアルを運用できる環境を整備。
教育工数を削減しながら、全社員が迷いなく高水準なパフォーマンスを発揮できる「強い組織」への変革を支援します。
このような方におすすめです
- 新人教育、人材育成に困っている企業
- 業務の標準化やマニュアル化など「仕組み化」を進めたい企業
登壇者紹介


株式会社NEOZERO 代表取締役
佐藤 芳賢
宮城県出身。東北学院大学卒業。人とかかわることがとにかく好き。
通信業界に14年従事。事業責任者としてコンシューマー営業を主とした営業、教育の再現性を追求。
Teachme Bizを仕組みのプラットフォームに採用したことで圧倒的な実績を牽引した経験をもつ。
現在「あたりまえを変えていく」をコンセプトにクライアントのオペレーション改善を行い、これにより生まれた余力を再投資することで、長期的な生産性向上を支援している。


株式会社スタディスト 事業本部アライアンス営業部
ビジネス開発グループマネージャー
阿部 弘迪
2009年大学卒業後、アパレル企業→広告代理店→IT事業会社にて営業および事業開発・アライアンスに従事。
2024年3月に株式会社スタディストに参画後は、カスタマーサクセス部にてTeachme Bizの導入・活用支援を行うグループの責任者を経て、2025年3月より現職に至る。
現在はパートナー様とのアライアンス事業立ち上げといったビジネス開発を行う。
開催要項
| 開催日時 | 2026年2月18日(水) 14:00~15:30 |
|---|---|
| 開催方法 | SPACES Sendai Solala plaza 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-15 Solala plaza 3F |
| 募集人数 | 20名 |
| タイムスケジュール | 13:45~14:00 受付 14:00~14:05 開会挨拶 14:05~14:20 第一部 株式会社NEOZERO 講演 14:20~14:50 第二部 株式会社スタディスト 講演 14:50~15:20 Teachme Biz操作体験会 15:20~15:30 質疑応答 |
| 参加費 | 無料 |
※複数人でのご参加の場合は、お手数ですが参加者の方それぞれでお申し込みをお願いします。
こちらにご入力ください
当社のプライバシーポリシー及び株式会社NEOZEROのプライバシーポリシーに同意いただいた方のみ「申し込む」を選択してください。
※お願い※
誠に恐れ入りますが、弊社サービスの競合にあたる企業様からのお申し込みにつきましては、受講のご希望に添いかねます旨、ご了承いただきたく存じます。
株式会社NEOZEROおよび株式会社スタディストが主催・共催するイベントなどに関する情報を、今後メールでお知らせいたします。 メール配信開始後に、配信停止を希望する場合は、配信メールに記載する手順方法によってメール配信を停止することが可能です。
